安全是保证企业正常生产的前提，是企业可持续发展的命脉。随着钢铁企业自动化程度的提高，安全生产也面临着新变化、新情况和新问题。今年6月是全国第13个“安全生产月”，包钢及各单位精心组织，紧紧围绕“安全生产月”主题——“强化红线意识，促进安全发展”展开了内容新颖、形式多样的特色活动，夯实了包钢安全生产基础，营造了良好的安全氛围。

　　合金无缝钢管厂在多年“安全生产月”活动中不断创新活动内容，以各种活动为载体，加大安全宣传和隐患排查检查力度，减少和杜绝各类事故的发生，增强了职工的安全意识，促进了公司生产的安全运行。

　　6月16日，包钢在阿尔丁广场与我市多家企事业单位一起，利用咨询台、图片展板，向广大职工、市民宣传安全生产的重要性，吸引了路人驻足观看。

　　超前筹划、提前行动是公司的一贯作风。今年的安全生产活动方案、活动计划早早出台，从公司到二级单位，自上而下层层动员，广泛发动。与此同时，安全生产大检查于5月就着手开展，采取各单位自查与公司督查相结合的方式进行，检查进度服从质量，主要以“查、看、问、谈、考”等方式对安全管理基础资料和现场进行检查，对存在问题的单位进行曝光，并责令限期整改。检查内容包括安全工作的资金投入是否到位，安全人员配备是否合理稳定，安全技术操作规程学习是否组织，要害部门部位检查是否落实。通过横向到边、纵向到底、细致入微的检查，全面消除安全生产工作中的死角，保证良好的安全生产秩序。

　　安全月里话安全，安全月里保安全。各单位采取形式多样的活动全方位宣传安全的重要性。热电厂组织职工剖析伤亡事故案例，发动职工立足本岗查隐患、堵漏洞、反违章，提高按操作规程作业的自觉性；通过黑板报比赛、安全微视频制作、全员安全考试及安全事故应急预案演练等一系列活动，在职工中普及安全知识，弘扬安全文化。选矿厂利用电子屏宣传安全月主题，举办为期三天有六个车间和两个部室参加的“安全生产月”板报展；开展安全培训活动，对危险源（点）重新全面准确地梳理，使应急培训能够始终紧密结合生产要求强化“红线”意识，提升安全素养。

　　炼铁厂举行了“安全生产月——安全寄语祝福”活动，厂长、书记分别向广大干部职工发出安全寄语；举办安全演讲、安全知识讲座，开展安全示范班组创建活动，组织厂专职安全员深入一线班组指导安全工作，并与岗位职工共同排查安全隐患。废钢分公司回收车间以“安全生产月”为契机，组织职工学习安全技能和安全规章制度，以制作安全板报、安全电子展板等形式，加大安全宣传力度，增强职工的安全意识。氧气厂独具特色的近80米长的“安全文化长廊”，突出将安全文化理念、安全文化建设实施方案、安全生产知识、安全事故案例及重大危险源点等多方面的内容呈现给职工，吸引了职工的视线；氧气厂还在各危险源点设立安全标志、安全警句及安全“小贴士”，警示每位员工时时处处注意安全。

　　安全工作只有起点，没有终点。安全生产是促进公司生产力水平持续提升的根本要求，也早已成为公司常抓不懈的一项中心工作。在今后的工作中，公司将更加严谨、不断强化“红线”意识，在创建平安、稳定、和谐的征程上再续新篇。